経営改善計画を立てたものの、数ヶ月で立ち消えになってしまう。そんな経験をお持ちの経営者は少なくありません。
続かない経営改善には共通点があります。それは、計画が経営者一人の頭の中だけで完結し、現場の社員に浸透していないことです。改善は「やらされるもの」ではなく「自分ごと」にならなければ続きません。
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