組織づくり
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『アトミック・ハビッツ』に学ぶ小さな習慣が生む大きな変化
アトミック・ハビッツから学ぶ小さな習慣が生む大きな変化。群馬県前橋市の経営者・中小企業向けに、経営相談・伴走支…
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『モチベーション3.0』に学ぶ社員のやる気を引き出す工夫
モチベーション3.0から学ぶ社員のやる気を引き出す工夫。群馬県前橋市の経営者・中小企業向けに、経営相談・伴走支…
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コミュニケーションコストを下げる仕組みとは
確認や調整に多くの時間を取られる組織は、コミュニケーションコストが高い状態にあると言えます。誰が何を担当し、何…
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社員が本音を言えない組織の構造的問題
社員が本音を言わないのは、本人の性格の問題ではなく、組織の構造に原因があることがほとんどです。意見を言うと不利…
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雑談から生まれる組織の一体感
効率化が重視される職場では、業務に関係のない雑談は無駄なものとして扱われがちです。しかし、雑談には組織の一体感…
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中小企業における情報共有の仕組みづくり
情報が特定の人にしか伝わらず、現場で混乱が起きている中小企業は少なくありません。口頭伝達に頼る組織ほど、情報の…