『アトミック・ハビッツ(ジェームズ・クリアー)』は、
小さな習慣の積み重ねが、
長期的には大きな変化を生み出すという考え方を教えてくれる一冊です。
経営者やリーダーにとって、
組織文化を変えるために、
まず小さな行動から積み重ねていく発想という点は、
日々の意思決定や組織運営に直結するテーマではないでしょうか。
こうした学びは、
知っているだけでは意味がありません。
自社の現状と向き合いながら内省を重ね、
対話を通じて実践につなげていくことが重要です。
前橋市エリアで経営や組織づくりにお悩みの方は、
内省と対話を軸にした支援を行うヨクスルコーポレーションへ、
お気軽にご相談ください。
