心理的安全性を高める対話の作法

心理的安全性という言葉は広く知られるようになりましたが、
具体的にどう高めるかで悩む経営者は多くいます。
特別な制度よりも、
日々の対話の作法を見直すことが近道です。

相手の話を最後まで聞くこと、
否定から入らないこと、
小さな意見にも耳を傾けること。
こうした積み重ねが、
安心して発言できる組織をつくります。

心理的安全性を高めたい経営者の方は、
ヨクスルコーポレーションにご相談ください。