面談の場で社員が当たり障りのない回答しかしない場合、質問の仕方に原因があることが多くあります。「はい」「いいえ」で終わる質問では、本音は引き出せません。
「なぜそう感じたのか」を掘り下げる質問や、沈黙を恐れずに相手の言葉を待つ姿勢が、本音を引き出す質問力につながります。
質問力を高める面談のコツを知りたい方は、ヨクスルコーポレーションにご相談ください。
組織づくりに関するお悩みは、ヨクスルコーポレーションにご相談ください。無料相談・1ヵ月無料体験を実施中です。
CRO SEO SNSマーケティング アフィリエイト イベントマーケティング インフルエンサーマーケティング カスタマーサクセス カスタマージャーニー コミュニケーション コンテンツマーケティング データ分析 パートナーシップ ブランディング マーケティング マーケティングオートメーション メールマーケティング リターゲティング リーダーシップ リード育成 中小企業 企業研修 伴走支援 価格戦略 内省 前橋 動画マーケティング 口コミマーケティング 営業連携 地方企業 定着率 対話 心理的安全性 採用 書籍紹介 競合分析 組織づくり 組織風土 経営改善 経営者 経理 経理DX 統合マーケティング 群馬 自己啓発 高崎
ご依頼及び業務内容へのご質問などお気軽にお問い合わせください